În această categorie, analizăm modul în care AI transformă piața muncii: de la automatizarea sarcinilor și posturilor, prin noi cerințe de competență, până la apariția unor profesii complet noi. Discutăm despre impactul tehnologiilor inteligente asupra resurselor umane, recrutării, managementului echipei și dezvoltării carierei. De asemenea, discutăm despre probleme etice, riscurile înlocuirii oamenilor cu mașini și necesitatea rebranding-ului. Acesta este un loc pentru angajații, managerii și departamentele de resurse umane care doresc să înțeleagă viitorul muncii în era AI.
Inteligența artificială schimbă piața muncii mai repede decât se aștepta oricine. Două treimi dintre companii declară acum că nu vor angaja un candidat fără...
Universitatea de Știință și Tehnologie din Wrocław, în colaborare cu Academia Aeroporturilor din Polonia, va dezvolta un sistem autonom de instruire pentru operatorii de securitate. Proiectul va utiliza inteligența artificială,...
Amazon se pregătește pentru o mișcare care ar putea schimba pentru totdeauna peisajul pieței muncii americane. Conform documentelor scurse, compania plănuiește...
Accenture a anunțat concedierea a 11 de locuri de muncă. Compania investește în inteligență artificială și automatizare. Ce înseamnă acest lucru pentru viitorul consultanței?
Inteligența artificială pătrunde din ce în ce mai mult în lumea recrutării – candidații o folosesc pentru a-și îmbunătăți CV-urile, a se pregăti pentru...
În 2025, inteligența artificială va adânci inegalitatea globală și excluziunea digitală. Aflați ce provocări etice reprezintă companiile, universitățile și...
Valul de concedieri legate de inteligența artificială este în creștere. Aflați ce locuri de muncă dispar, ce competențe câștigă importanță și cum investesc companiile...